Реєстраційний номер
0821U100625, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
06-04-2021
Статус
Захищена
Назва роботи
Вартісно-орієнтоване управління клієнтським капіталом підприємства
Здобувач
Завалій Тетяна Олександрівна,
Керівник Шиманська Катерина Володимирівна
Опонент Яремко Ігор Йосафатович
Опонент Рєпіна Інна Миколаївна
Рецензент Пащенко Ольга Петрівна
Рецензент Остапчук Тетяна Петрівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Державний університет "Житомирська політехніка"
Опис
Дисертація присвячена питанням розвитку системи вартісно-орієнтованого управління клієнтським капіталом підприємства за допомогою збалансованої системи показників. Встановлено, що основний внесок у процеси появи та становлення концепції вартісно-орієнтованого управління здійснила практика всесвітньо відомих консалтингових компаній та, що зарубіжне походження даної концепції відобразилося на неоднозначному трактуванні її базисів на пострадянському просторі (відповідні підходи до розуміння структуровані автором залежно від орієнтира (створення вартості чи цінності) та від групи зацікавлених осіб (акціонери чи стейкхолдери)). Обґрунтовано необхідність розмежування вартісно-орієнтованого та ціннісно-орієнтованого управління як видів управління з різним сутнісним наповненням, що зумовлюється різною економічною природою понять «цінність» та «вартість». Досліджені, розвинуті та вдосконалені теоретичні основи становлення поняття «клієнтський капітал підприємства» за допомогою розмежування англомовних варіантів назв капіталу, створеного завдяки відносинам і зв’язкам з клієнтами підприємства (relational capital, customer capital, customer equity), авторського підходу до визначення таких понять як «клієнтський капітал», «клієнтський ресурс», структурного бачення системи клієнтського капіталу, що складається з ресурсів, заходів та ефектів, та авторського підходу до системи управління клієнтським капіталом підприємства.
Дата реєстрації
2021-04-20
Додано/оновлено в НРАТ
2021-04-20 / 2026-06-30
