Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2123U001585, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття, Опубліковано Назва роботи Основні аспекти управління людськими ресурсами на регіональному рівні Автор Didenko OlehMyroshnychenko AlinaDidenko OlehMyroshnychenko Alina Дата публікації 15-09-2023 Постачальник інформації Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» Першоджерело https://journals.nupp.edu.ua/eir/article/view/3023 Видання Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка" Опис У статті досліджено питання щодо управління людськими ресурсами на регіональному рівні, зокрема розкрито які моделі існую та яка саме модель управління людськими ресурсами у сфері публічного управління в Україні та її особливості. Проаналізовано залежність термінів «управління людськими ресурсами» та «управління персоналом» чи «менеджмент персоналу», зазначено, що «управління людськими ресурсами» значно ширше поняття. Також відзначено основні функції управління людськими ресурсами в системі регіональних адміністративних установ, а саме: планування, відбір (наймання), соціалізація, професійний і кар’єрний розвиток, оцінка показників ефективності, мотивація, підтримка трудових відносин для максимального використання потенціалу людських ресурсів. Наголошено на важливості управління людськими ресурсами для органів державної влади, зокрема, на регіональному рівні. Додано в НРАТ 2026-04-19 Закрити