Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U007712, 0110U004218 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розроблення нових методологічних основ оптимізації матеріального стимулювання праці державних службовців Назва етапу роботи Керівник роботи Кузьменко Вікторія В'ячеславівна, Дата реєстрації 20-10-2010 Організація виконавець Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин Опис етапу Об'єкт дослідження - система матеріальнго стимулювання праці державних службовців в умовах трансформаційної економіки та поглиблення світових процісів інтеграції та глобалізації. Метою роботи є розробка проекту системи оптимізаційного матеріального стимулювання керівників та спеціалістів органів державного управління України. У поцесі дослідження проведено аналіз вітчизняної та зарубіжної практики матеріального стимулювання праці державних службовців. Визначено основні чинники, що обумовлюють необхідність глибокого реформування системи матеріального стимулювання державних службовців в Україні, розробки нових методологічних підходів до розробки системи оптимізаційного матеріального стимулювання державних службовців. Опис продукції У процесі дослідження проведено аналіз вітчизняної та зарубіжної практики матеріального стимулювання праці державних службовців. Визначено основні чинники, що обумовлюють необхідність глибокого реформування системи матеріального стимулювання службовців в Україні, розробки нових методологічних підходів до розробки системи оптимізаційного матеріального стимулювання державних службовців Автори роботи Маляєв В.Ю. Омельченко Г.О. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити