Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0223U001377, 0122U001716 , Науково-дослідна робота

Назва роботи

Інноваційний підхід до управління розвитком системи професійної військової освіти

Назва етапу роботи

Керівник роботи

Оліферук Володимир Миколайович, Кандидат технічних наук

Дата реєстрації

28-01-2023

Організація виконавець

Національний університет оборони України імені Івана Черняховського

Опис етапу

Звіт про складову частину науково-дослідної роботи складається з: 209 с., 2 табл., 13 рис., 1 дод., 94 джерел. КЛЮЧОВІ СЛОВА: ВІЙСЬКОВА ОСВІТА, ПРОФЕСІЙНА ВІЙСЬКОВА ОСВІТА, TALENT MANAGEMENT, BRAIN – BRANDING, РІВНІ ВІЙСЬКОВОЇ ОСВІТИ, КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Мета роботи – підвищення ефективності функціонування системи професійної військової освіти на основі принципів Talent Management. Об’єкт дослідження – система професійної військової освіти в Україні. Предмет дослідження – інноваційний підхід до управління системи професійної військової освіти в Україні. Завдання дослідження: розробити адаптований до потреб системи професійної військової освіти підхід Talent Management; розробити концептуальну модель управління системою професійної військової освіти на основі Talent Management; розробити візію Talent Management; розробити пропозиції щодо удосконалення політики військової освіти та політики управління людськими ресурсами основі принципів Talent Management; розробити методичні рекомендації щодо впровадження підходу Talent Management у систему професійної військової освіти. Методи дослідження – для розв’язання поставлених дослідницьких завдань використана система загальнонаукових і спеціальних методів теоретичного та емпіричного дослідження: наукове узагальнення, загальнонаукові методи логічного та порівняльного аналізу, системного підходу, експертна оцінка, аналіз та інтерпретація отриманих теоретичних та емпіричних даних. В якості інформаційних джерел використовувались: нормативно-правові акти, які регулюють відносини у сфері військової освіти в Україні, монографії, наукові статі у наукових вітчизняних та зарубіжних виданнях тощо. Науковою новизною роботи є: розроблено концептуальну модель управління системою професійної військової освіти на основі Talent Management; розроблено Візію Talent Management; розроблено пропозиції щодо удосконалення політики військової освіти та політики управління людськими ресурсами на основі принципів Talent Management.

Опис продукції

Автори роботи

Вітер Дмитро Володимирович
Вавілова Надія Вікторівна
Карпенко Володимир Сергійович
Мітягін Олег Олександрович
Оліферук Володимир Миколайович
Рахманов Віталій Олегович
Цевельов Олег Євгенович
Шабатіна Надія Олексіївна