Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0400U000966, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 30-03-2000 Статус Запланована Назва роботи Управління людськими ресурсами на підприємстві Здобувач Аведян Людмила Йосипівна, Керівник Дороніна Майя Степанівна, Опонент Гриньова Валентина Миколаївна Опонент Коюда Павло Миколайович Опис Об'єкти дослідження: трудові колективи підприємств; мета роботи: розробка науково-методичних основ під-вищення ефективності управління людськими ресурсами підприємства шляхом формування системи цінностей, що визначають поведінку трудових колективів; методика дослідження та апаратура: методи порівняння, систематизації, логічного узагальнення, аналізу та синтезу, прийоми статистичного та математично-статистичного аналізу, оптимізаційні моделі; теоретичні та практичні результати: уточнено сутність та зміст категорії "людські ресурси підприємства", обгрунтовано необхідність введення культури підприємства до системи чинників активізації людських ресурсів, розроблено основи екпериментального дослідження поведінки колективу підприємства, сформульовано і обгрунтовано принципи управління людськими ресурсами підприємства, визначено зміст соціально-відповідальних дій менеджерів, що забезпечують високий рівень культури підприємства; практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що використання розробле них конкретних методик дозволить визначити резерви активізації людських ресурсів підприємства; предмет і ступінь впровадження: методики реалізовані в практичній діяльності таких підприємств, як ТОВ "Інтелгруп", ТОВ "Знахідка", учбово-консультаційний центр "Укрконсалтинг". Дата реєстрації 2000-03-30 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити