Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0404U003859, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 20-10-2004 Статус Запланована Назва роботи Менеджмент персоналу та мотивація праці в аграрних підприємствах Здобувач Шпикуляк Олександр Григорович, Керівник Малік М.Й. Опонент Вітвіцький В.В. Опонент Боброва О.Г. Опис Об'єкт дослідження: функціонування системи менеджменту персоналу аграрних підприємств різних організаційно-правових форм господарювання Вінницької області. Мета дослідження: узагальнення теоретичних і методологічних засад менеджменту персоналу та мотивації праці щодо удосконалення системи управління персоналом аграрних підприємств. Методи: абстрактно-логічний, монографічний, статистичних групувань, кореляційно-регресійний аналіз, порівняння. Теоретичні і практичні результати: розроблені пропозиції щодо покращання кадрового потенціалу аграрних підприємств, підвищення мотивації праці й ефективності менеджменту. Наукова новизна: здійснено системне обгрунтування теоретичних і методологічних засад удосконалення управління персоналом підприємницьких структур, доповнено сутність поняття "менеджмент кадрового потенціалу підприємства", обгрунтовано підходи до оцінки ефективності управління аграрним підприємством, розроблено напрями і систему заходів щодо підвищення ефективності механізму мотивації праці. Ступінь впровадження: результати дослідження прийняті до впровадження підприємствами і органами управління сільським господарством. Ефективність: впровадження результатів сприятиме підвищенню ефективності управління аграрним підприємством. Сфера, галузь використання: аграрні підприємства в Україні. Дата реєстрації 2004-10-20 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити