Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0405U002342, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 09-06-2005 Статус Запланована Назва роботи Удосконалення механізму стимулювання персоналу корпоративного підприємства в умовах трансформації економіки Здобувач Сухомлин Лідія Євтихіївна, Керівник Коваленко Микола Андрійович Опонент Шинкаренко Володимир Григорович Опонент Новікова Ольга Степанівна Опис В дисертації обгрунтована необхідність та доцільність використання концепції партисипативного управління в системі господарського механізму корпоративного підприємства та в її підсистемі - механізмі стимулювання трудової активності працівників; запропоновано методичний підхід до застосування теорії економічних динамічних систем і визначення розмірів коштів на матеріальне стим улювання персоналу, необхідних для досягнення високих показників доходності підприємства. Дата реєстрації 2005-06-09 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити