Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0411U004391, Кандидатська дисертація

На здобуття

к.е.н., 08.00.04, Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Дата захисту

30-06-2011

Статус

Запланована

Назва роботи

Організаційно-економічний механізм стимулювання персоналу підприємств туристичної сфери

Здобувач

Юр'єва-Юрій Анна Володимирівна,

Керівник Войнаренок Михайло Петрович
Опонент Цьохла Світлана Юріївна
Опонент Черниш Ірина Володимирівна

Опис

1. Об'єкт: процес стимулювання персоналу підприємств туристичної сфери. Мета: обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму стимулювання персоналу підприємств туристичної сфери. Методи: синтезу, порівняння та системного структурно-логічного узагальнення, конструктивно-логічний метод, статистичного аналізу, економіко-математичні методи та метод експертної оцінки. Запропоновано: вперше: розроблено організаційно-економічний механізм стимулювання персоналу туристичних підприємств через використання сукупності функціональних підсистем; удосконалено: методологічні положення щодо стимулювання персоналу підприємств туристичної сфери, зокрема, обґрунтування сутності "організаційно-економічного механізму стимулювання персоналу"; механізм оптимізації матеріального стимулювання персоналу на підприємствах сфери туризму, диверсифікований за типовими туристичними професіями та відповідними їм напрямами мотивації; набуло подальшого розвитку: методичні підходи щодо діагностики ефективності системи стимулювання персоналу в туристичній сфері; методичні підходи щодо кадрового забезпечення підприємств. Сфера використання: підприємства туристичної сфери.

Дата реєстрації

2011-06-30

Додано в НРАТ

2020-04-04