Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0413U003346, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 15-05-2013 Статус Запланована Назва роботи Оцінювання та використання мотиваційного потенціалу підприємства Здобувач Горбань Василина Богданівна, Керівник Хома Ірина Борисівна Опонент Булєєв Іван Петрович Опонент Нікіфорова Лілія Олександрівна Опис Об'єктом дослідження є процеси оцінювання та використання мотиваційного потенціалу підприємства. Мета роботи полягає у розробленні теоретико-методологічних положень та методичних засад щодо оцінювання та використання мотиваційного потенціалу підприємства. Автором застосовано загальнонаукові та спеціальні методи дослідження. Теоретична цінність результатів дисертації полягає в розкритті та уточненні сутності понять "мотиваційний потенціал підприємства", "мотиваційний фактор", "дієва система мотивації працівників", систематизації мотиваційних факторів трудової діяльності працівників, розвитку структурної декомпозиції мотиваційного потенціалу підприємства. Науковою новизною є: розроблений метод оцінювання використання мотиваційного потенціалу підприємства на основі удосконаленої системи показників використання мотиваційного потенціалу підприємства в розрізі його складових; удосконалена процедура проведення моніторингу мотиваційного механізму підприємства та розвинуті моделі, що описують взаємозв'язок мотиваційного потенціалу підприємства та виручки від реалізації його продукції. Предметом дослідження є сукупність теоретико-методологічних та методичних засад щодо оцінювання та використання мотиваційного потенціалу суб'єктів господарської діяльності. Рекомендації автора застосовуються для забезпечення комплексного оцінювання та використання мотиваційного потенціалу підприємства. Сферою застосування авторських рекомендацій є вітчизняні підприємства усіх форм власності та видів економічної діяльності. Дата реєстрації 2013-05-15 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити