Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U002351, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 28-05-2014 Статус Запланована Назва роботи Інноваційний розвиток підприємства на засадах управління креативністю персоналу Здобувач Крикуненко Дмитро Олександрович, Керівник Мартякова Олена Володимирівна Опонент Дороніна Майя Степанівна Опонент Ілляшенко Сергій Миколайович Опонент Петенко Ірина Валентинівна Опис Дисертаційна робота присвячена розширенню і поглибленню теоретичних основ та методичного забезпечення інноваційного розвитку підприємств на засадах удосконалення управління креативністю персоналу. Об'єкт дослідження - процес забезпечення інноваційного розвитку підприємства на засадах управління креативністю персоналу. Предмет дослідження - сукупність теоретичних основ, методичних положень і практичних засад управління креативністю персоналу для забезпечення інноваційного розвитку підприємства. Методи дослідження: узагальнення, групування та класифікації, статистичного аналізу, порівняння, структурно-функціонального аналізу, економіко-математичного моделювання. Розроблено концепцію інноваційного розвитку підприємства на засадах управління креативністю персоналу. Удосконалено систему методів управління креативністю персоналу. Удосконалено модель мотивації креативності персоналу. Удосконалено систему діагностики креативності персоналу. Обґрунтовано науково-методичний підхід до оцінки потенціалу креативності персоналу. Уточнено зміст понять: креативність, компоненти інтелектуально-креативних ресурсів, інтерпретація креативності. Дата реєстрації 2014-05-28 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити