Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0414U005664, Кандидатська дисертація

На здобуття

к.е.н., 08.00.04, Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Дата захисту

28-11-2014

Статус

Запланована

Назва роботи

Формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства

Здобувач

Борщ Вікторія Ігорівна,

Керівник Кузнєцов Едуард Анатолійович
Опонент Назарова Галина Валентинівна
Опонент Гурченков Олександр Петрович

Опис

Об'єкт - процес формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу на промислових підприємствах; мета - розроблення та обґрунтування теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; методи - морфологічного аналізу, системного та структурно-логічного аналізу, формалізації, методу аналогії, порівняння та інтегрування, статистичного та фінансово-економічного аналізу, спостереження, експертних оцінок, опитування та анкетування, математичного моделювання; новизна - розроблення та обґрунтування сукупності теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; результати - формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; впроваджено - Кілійським суднобудівно-судноремонтним заводом (довідка про впровадження №212-а від 30.11.2013 р.), ПАТ "Херсонський суднобудівний завод" (довідка №701-2179 від 27.12.2013 р.), ПАТ "Дунайсудноремонт" (довідка №101/3 від 15.12.2013 р.), у навчальному процесі Одеського національного університету імені І.І. Мечникова (довідка №11/322 від 22.04.2014 р.).