Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0415U001973, Кандидатська дисертація На здобуття к.ю.н. Дата захисту 27-04-2015 Статус Запланована Назва роботи Конкурсний відбір у системі державної служби України (теоретико-прикладний аналіз) Здобувач Єфремова Олена Петрівна, Керівник Гуз Анатолій Михайлович Опонент Ладиченко Віктор Валерійович Опонент Опольська Наталя Михайлівна Опис У дисертаційній роботі здійснено комплексний аналіз теоретико-прикладних аспектів категорії "конкурсний відбір у системі державної служби". У дослідженні розглянуто теоретичні засади становлення конкурсного відбору державних службовців в Україні в сучасній загальнотеоретичній науці, з'ясовано та проаналізовано категоріальний рівень інституту конкурсного відбору державних службовців України, визначено еволюцію правового регулювання конкурсного відбору в системі державної служби України та зарубіжних країн, його реформування за радянського періоду та на сучасному етапі. Юридична природа конкурсного відбору в системі державної служби на сучасному етапі потребує уточнення його поняття та основних ознак. Здійснено теоретико-правовий аналіз стадій і процедур конкурсного відбору в системі державної служби України. Розглянуто методики та процедури оцінювання кандидатів під час вступу на державну службу за конкурсом. Виокремлено основні напрями удосконалення процедур конкурсного відбору в системі державної служби України. Дата реєстрації 2015-04-27 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити