Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0415U004059, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 23-06-2015 Статус Запланована Назва роботи Формування системи управління кадровим потенціалом торговельного підприємства Здобувач Михайлов Олександр Олександргович, Керівник Маркіна І.А. Опонент Гавкалова Н.Л. Опонент Кучер Л.Р. Опис ООб'єкт: процес формування системи управління кадровим потенціалом торговельних підприємств. Мета: обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління кадровим потенціалом торговельних підприємств. Методи: логічного аналізу; економіко-статистичні; економіко-математичні; експертний та анкетування; комплексний підхід; системний підхід. Запропоновано: методичні підходи до оцінювання складових кадрового потенціалу торговельних підприємств, удосконалено: систему управління кадровим потенціалом торговельного підприємства на основі реінжинірингу, процес мотивування та стимулювання працівників торговельних підприємств на основі обґрунтування доцільності впровадження багатокомпонентної системи оплати праці. Сфера використання: Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, підприємства торгівлі. Дата реєстрації 2015-06-23 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
Формування системи управління кадровим потенціалом торговельного підприємства
6
Михайлов Олександр Олександргович. Формування системи управління кадровим потенціалом торговельного підприємства : к.е.н. : спец.. 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) : дата захисту 2015-06-23; Статус: Захищена; Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка. – , 0415U004059.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-26


Роздрукувати цю сторінку