Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0417U004631, Кандидатська дисертація На здобуття к.мед.н. Дата захисту 31-10-2017 Статус Запланована Назва роботи Медико-соціальне обґрунтування функціонально-організаційної моделі наукового забезпечення реформи охорони здоров'я в Україні. Здобувач Русняк Вікторія Анатоліївна, Керівник Слабкий Геннадій Олексійович Опонент Лехан Валерія Микитівна Опонент Любінець Олег Володимирович Опис У дисертації вирішено актуальну наукову задачу - обґрунтовано функціонально-організаційну модель наукового забезпечення реформи охорони здоров'я в Україні, яка підтримується комплексом правових, управлінських, організаційних, інформаційних, фінансових технологій та базується на міжсекторальному підході, що забезпечує системність, комплексність, наступність, координованість та безперервність процесу реформування системи охорони здоров'я в країні. В ході виконання дисертаційного дослідження оцінено кадровий науковий потенціал Українського інституту стратегічних досліджень МОЗ України і кафедр соціальної медицини та організації охорони здоров'я вищих навчальних медичних закладів України; вивчено стан наукового супроводу реформ в охороні здоров'я на центральному та регіональному рівнях управління; досліджено рівень впровадження наукових розробок з питань реформування системи охорони здоров'я в практичну діяльність; вивчено рівень ознайомлення організаторів охорони здоров'я з науковими розробками з питань реформування системи охорони здоров'я; запропоновано модель методичних підходів до наукових комунікацій з реформування охорони здоров'я по забезпеченню організаторів охорони здоров'я науковими розробками з реформування охорони здоров'я. Модель обґрунтована на основі даних, щодо негативних чинних проведення реформи системи охорони здоров'я в Україні: відсутність чітко позначених цілей; відсутність комплексності перетворень в охороні здоров'я, що забезпечує її фрагментарність; постійний перегляд стратегії реформування системи охорони здоров'я в цілому або її окремих напрямків; відсутність чіткої політики, що не забезпечує виконання прийнятих рішень; ігнорування перевірених практикою підходів, форм та методів перетворень; вплив на прийняття рішень щодо певних заходів реформи лобістських груп; низькі темпи реалізації затверджених заходів реформи; непослідовність та суперечливість дій в ході проведення реформи. Дата реєстрації 2017-10-31 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити