Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0421U103411, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат наук з державного управління Дата захисту 17-09-2021 Статус Запланована Назва роботи Організаційно-правовий механізм запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у публічному управлінні Здобувач Голяшкіна Олена Анатліївна, Керівник Борденюк Василь Іванович Опонент Петроє Ольга Михайлівна Опонент Шевченко Алла Володимирівна Опис У дисертації досліджено організаційно-правові аспекти запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у публічному управлінні, яке здійснюється особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. Зокрема, в дисертації: досліджено еволюцію організаційно- правового механізму запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у публічному управлінні; з’ясовано поняття та особливості конфлікту інтересів у публічному управлінні; визначено поняття та структуру організаційно-правового механізму запобігання та врегулювання відповідних конфліктів інтересів, систему та роль органів публічного управління в механізмі запобігання та врегулювання таких конфліктів інтересів, особливості запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності відповідних категорій посадових осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. Обґрунтовано, що конфлікти інтересів у публічному управлінні є особливим видом конфліктів, які мають вирішуватися виключно на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією і законами України. Аргументовано, що практична реалізація державної антикорупційної політики у відповідній сфері здійснюється через розгалужену систему органів законодавчої, виконавчої та судової влади в межах повноважень, визначених Конституцією та законами України, шляхом видання (прийняття) правових актів та вчинення відповідних організаційних дій. Доведено, що в законодавстві України відсутній єдиний підхід щодо визначення механізму запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності відповідних категорій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування; відповідним категоріям публічних посадових осіб притаманні певні особливості врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності, що зумовлено особливостями їх правового статусу, заміщення посад та звільнення з посад, змістом функцій держави або місцевого самоврядування, які 19 вони покликані виконувати у межах повноважень, визначених Конституцією і законами України. Дата реєстрації 2021-09-22 Додано в НРАТ 2021-09-22 Закрити