Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0423U100074, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат юридичних наук Дата захисту 12-05-2023 Статус Запланована Назва роботи Механізм правового регулювання створення та використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах. Здобувач Сова Вікторія Валеріївна, Керівник ЩЕРБИНА Віктор Іванович Опонент Костюченко Олена Євгенівна Опонент Пікуль Володимир Павлович Опис Дисертацію присвячено розробці концепції правового регулювання створення та використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах і виробленню на цій основі пропозицій щодо підвищення ефективності правового регулювання правового статусу учасників таких правовідносин, виникнення, перебігу і припинення цих правовідносин. У роботі з’ясовано історичні, культурні та правові умови виникнення та подальшого розвитку правового регулювання створення і використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових відносинах. Визначено сутність створення і використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах у якості особливого об’єкта правового регулювання. Сформульовано актуальне наукове розуміння механізму правового регулювання створення та використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах, а також уточнено його структуру. Досліджено особливості дії механізму правового регулювання створення та використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах, а саме його нормативно-правову основу, а також вплив на правові відносини, в яких створюється та/або використовується об’єкт інтелектуальної власності. Окрема увага приділена з’ясуванню змісту правового статусу сторін трудових правовідносин, в яких створюється та/або використовується об’єкт інтелектуальної власності. Зазначено, що в процесі європеїзації законодавства та реформи трудового права можливо комплексним чином удосконалити механізм правового регулювання створення та використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах. Цей процес повинен, по-перше, ґрунтуватись на Концепції забезпечення соціальної безпеки працівників, які створюють та/або використовують об’єкти інтелектуальної власності, по-друге, в межах цього процесу мають бути розроблені та прийняті (затверджені) проєкти законів України та ряд підзаконних актів. Дата реєстрації 2023-05-23 Додано в НРАТ 2023-05-23 Закрити