Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0510U000503, Докторська дисертація

На здобуття

д.е.н., 08.00.07, Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика

Дата захисту

21-05-2010

Статус

Запланована

Назва роботи

Механізм збереження трудового потенціалу села

Здобувач

Лучик Світлана Дмитрівна,

Керівник Василенко Валерій Миколайович
Опонент Вітвіцький Володимир Валентинович
Опонент Ткаченко Валентина Григорівна
Опонент Якуба Катерина Іллівна
Опонент Михайлова Любов Іванівна

Опис

Об'єкт дослідження: процеси формування, відтворення і використання трудового потенціалу села в умовах соціалізації ринкових відносин. Мета дослідження: удосконалення механізму збереження трудового потенціалу села та розробка методичних засад формування, відтворення і використання сільського населення. Методи дослідження: монографічний опис, аналізу, синтезу, індукції, дедукції та наукової абстракції; системний, діалектичний, логічний, синергетичний та історичний; графічний і порівняльний; економіко-математичного моделювання, кореляційно-регресійного аналізу; прогнозування та планування. Теоретичні й практичні результати: розроблено концептуальні основи формування механізму збереження трудового потенціалу села, які направлені на відтворення кваліфікованої робочої сили та підвищення її конкурентоспроможності. Основні теоретичні положення доведені до рівня методичних розробок і практичних рекомендацій щодо збереження трудового потенціалу села, прийняті до практичного використання Міністерством аграрної політики України; низкою сільгосппідприємств Чернівецької області; Головним управлінням статистики у Хмельницькій області; Хмельницьким обласним центром зайнятості; сільськогосподарським кооперативом „Летава" Чемеровецького району Хмельницької області; використовуються у навчальному процесі Подільським державним аграрно-технічним університетом Міністерства аграрної політики України. Наукова новизна: визначено методи забезпечення продуктивної зайнятості сільського населення, розроблено концептуальні основи комплексної цільової програми збереження і примноження трудового потенціалу села, запропоновано механізм його збереження. Обґрунтовано прийоми відбору показників, які характеризують вплив демографічних чинників на особливості збереження трудового потенціалу села. Визначено умови поліпшення якості життя сільського населення. Удосконалено регіональний підхід до оцінки існуючого трудового потенціалу села та прийоми визначення взаємодії попиту і пропозиції робочої сили. Обґрунтовано секторальний підхід до аналізу тенденцій зайнятості сільського населення та визначено методи визначення вартісної складової кон'юнктури сільського ринку праці. Розроблено коротко- і середньострокові прогнози народжуваності, смертності та чисельності сільського населення. Уточнено сутність трудового потенціалу села та поняття „продуктивна зайнятість сільського населення". Обґрунтовано зміст деформації і подальшої втрати трудового потенціалу. Досліджено умови збереження трудового потенціалу села, пріоритетного розвитку складових аграрного сектору та зміст напрямків нарощення інвестиційно-інноваційного потенціалу аграрної галузі. Сферою використання є діяльність виконавчих органів влади, обласних державних адміністрацій, територіальних та галузевих органів управління з питань ефективного використання і збереження трудового потенціалу села; суб'єктів господарювання в галузі сільського господарства; науково-дослідних установ за профілем наукової роботи в агропромисловому комплексі; вищих навчальних закладів.

Додано в НРАТ

2020-04-04