Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0511U000676, Докторська дисертація На здобуття д.держ.упр. Дата захисту 15-09-2011 Статус Запланована Назва роботи Стратегічне управління персоналом органів державної влади: теоретико-методологічні засади Здобувач Рачинський Анатолій Петрович, Керівник Олуйко Віталій Миколайович Опонент Гаман М.В. Опонент Петровський П.М. Опонент Федоренко В.Л. Опис У дисертації наведено комплексний аналіз теоретико-методологічних засад дослідження стратегічного управління персоналом у діяльності органів державної влади. Запропоновано авторське розуміння стратегії як моделі діяльності людей, спрямованої на досягнення стратегічної мети (статична складова); особливий метод організації застосування комплексу соціальних і психологічних технологій стратегічного управління персоналом (динамічна складова). Розроблено авторський підхід до стратегічного управління персоналом як механізму здійснення структурних змін у діяльності органів державної влади в умовах кризи. Дата реєстрації 2011-09-15 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити