Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0512U000484, Докторська дисертація

На здобуття

д.ю.н., 12.00.07, Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право

Дата захисту

18-05-2012

Статус

Запланована

Назва роботи

Адміністративно-правові засади кадрового забезпечення державного управління в Україні

Здобувач

Кагановська Тетяна Євгеніївна,

Керівник Андрійко Ольга Федорівна
Опонент Битяк Юрій Прокопович
Опонент Рябченко Олена Петрівна
Опонент Колпаков Валерій Костянтинович

Опис

Дисертація є комплексним науковим дослідженням адміністративно-правових засад кадрового забезпечення державного управління, що склалися на сучасному етапі розвитку Української держави. На основі розробки поняття "кадрове забезпечення" в роботі проаналізовано широку палітру аспектів функціонування системи забезпечення персоналом органів державного управління різного рівня в Україні, а також досліджено чинні організаційно-правові засади реалізації функцій кадрового забезпечення державного управління. Проаналізовано чинну систему нормативно-правових актів, що регулюють процеси кадрового забезпечення державного управління та запропоновано авторську модель Кодексу Державної служби України. У порівняльно-правовому аспекті на основі вивченого зарубіжного досвіду правового регулювання кадрового забезпечення державного управління США, Англії, Франції, Німеччини й Китаю встановлено особливості системи підготовки кваліфікованого персоналу для державної служби. Запропоновано модель реформування системи кадрового забезпечення державного управління в Україні на основі впровадження позитивного іноземного досвіду в цій сфері.

Додано в НРАТ

2020-04-04