Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0520U000022, Докторська дисертація На здобуття д.держ.упр. Дата захисту 07-01-2020 Статус Запланована Назва роботи Механізми формування та реалізації сервісно-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. Здобувач Савченко Наталія Володимирівна, Керівник Карпенко Олександр Валентинович Опонент Биркович Тетяна Іванівна Опонент Статівка Наталія Валеріївна Опонент Борисенко Ольга Петрівна Опис Об'єкт дослідження: є сервісно-орієнтована державна політика зайнятості. Мета: обґрунтування теоретичних засад і розробленні практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізмів формування та реалізації сервісної-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. Методи: методи аналізу, класифікації та систематизації наукових даних, положень законодавчих і нормативних документів; семантико-етимологічний метод; синтезу теоретичних та емпіричних даних; методи системного та структурно-функціонального аналізу; статистичний метод; абстрагування, формалізації, узагальнення; порівняльного аналізу здобутих даних; метод моделювання. Результати: розв'язано важливу наукову проблему в галузі науки державного управління щодо теоретико-методологічного та науково-практичного обґрунтування напрямів удосконалення механізмів формування та реалізації сервісно-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. Новизна: обґрунтовано сервісну парадигму діяльності держави у сфері зайнятості населення в Україні; розроблено модель формування та реалізації сервісно-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення в умовах розвитку цифрового суспільства України; запропоновано інноваційний інструментарій діяльності державних сервісних інституцій у сфері зайнятості населення. удосконалено базові механізми формування та реалізації сервісно-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення в умовах розвитку цифрового суспільства України; методологію формування кадрового забезпечення діяльності державних сервісних інституцій у сфері зайнятості населення; механізм реалізації підходів багаторівневого врядування (Multilevel Governance) у процесі вироблення сервісно-орієнтованої державної політики у сфері зайнятості населення шляхом обґрунтування соціального супроводу клієнтів за принципом кейс-менеджменту як форми різнорівневої взаємодії сторін. Дістало подальшого розвитку: понятійно-категорійний апарат щодо формування та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення шляхом введення в науковий обіг понять: "сервісно-орієнтована державна політика у сфері зайнятості населення"; підходи щодо визначення сервісної діяльності органів публічної влади пріоритетним напрямом розвитку державного управління в Україні; напрями вдосконалення системи надання соціальних послуг у сфері зайнятості населення. Впроваджено в діяльність: Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, Державним агентством з питань електронного урядування України, Державною службою зайнятості, Інститутом підготовки кадрів державної служби зайнятості України, Рівненським обласним центром зайнятості, Сумським обласним центром зайнятості, Тернопільським обласним центром зайнятості, Чернігівським обласним центром зайнятості, Рівненським центром професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, Сквирським районним центром зайнятості. Галузі використання: державні органи управління, органи місцевої влади та самоврядування, громадські організації. Дата реєстрації 2020-01-07 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити