Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2021U000121, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Назва роботи Тенденції розвитку соціального партнерства в Україні Автор Добрянська Олена МиколаївнаDOBRIANSKA Olena Дата публікації 01-01-1970 Постачальник інформації Вісник Дніпровської академії неперервної освіти, Серія: «Публічне управління та адміністрування» №1(1) 2021 Першоджерело https://visnuk.dano.dp.ua/index.php/pma/article/view/13/24 Видання Комунальний заклад вищої освіти «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради» Опис У сучасному світі соціальне партнерство є одним із головних чинників організації ринкових умов праці та одним із суттєвих аспектів взаємодії між людьми в процесі виробничих обставин. За останні роки соціальне партнерство мало потужну тенденцію розвитку. Курс на ЄС в Україні передбачає застосування певних стандартів у соціально-економічному, державно-політичному, культурно-духовному полі. Перетворення цих стандартів на відтворювані та усталені соціальні практики, а також їх фіксація як особистісних переконань має неабияке значення для успіху всієї справи. Метою дослідження є обґрунтування тенденцій розвитку соціального партнерства в Україні. Під час опрацювання теми використано наступні методи дослідження: метод теоретичного узагальнення та конкретизації – з метою вивчення стану досліджених питань. У статті досліджено понятійно-категоріальний апарат соціального партнерства. Відзначено, що у науковій літературі немає єдиного положення щодо визначення термінології «соціального партнерства». Тим не менше, на думку багатьох вчених, основною ідеєю соціального партнерства слід вважати соціальну взаємодію, базис якої ґрунтується на усвідомленні необхідності взаємних консультацій представників суспільних відносин і роботодавців за участю держави, а також необхідності колективних переговорів. Визначено умови, які є адекватними для соціально орієнтованої ринкової економіки, для створення в Україні актуальних форм соціально-трудових відносин. Охарактеризовано правову основу соціального партнерства. Завдяки проведеному дослідженню визначено, що збереження стійкого стану соціального ладу в країні вимагає оновлення підходів до соціального партнерства, зокрема, з подоланням інерційності трудових відносин і патерналістичної суспільної ідеології. Це, у свою чергу, забезпечить формування умов для розвитку соціуму та підвищення якості життя кожного учасника соціально-трудових відносин. Додано в НРАТ 2022-11-15 Закрити