Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2109U001559, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Мотивационное управление как фактор повышения результативности трудовой деятельности Автор Дата публікації 01-01-2009 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57414 Видання Українська академія банківської справи Національного банку України Опис В статье рассмотрен вопрос о необходимости внедрения бестарифной системы и формы оплаты труда, которая в большей степени отвечает рыночным реалиям и приводит к успешной деятельности предприятия на рынке. The article covers the question of necessity to implement the non-tariff system and form of labour payment, which in the higher degree conform with the market realias and will eventually lead to successful activities of an enterprise at the market. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити