Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2117U006060, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Управлінський аспект формування трудової поведінки працівників Автор Чернушкіна О. О.Chernushkina O. Дата публікації 01-01-2017 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/14258 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис Метою статті є узагальнення теоретичних підходів і методичних розробок у сфері формування трудової поведінки працівників та обґрунтування необхідності управлінського впливу на персонал задля активізації його діяльності. Стаття присвячена дослідженню теоретичних, методичних і практичних аспектів формування та управління трудовою поведінкою працівників підприємств. Методика дослідження. Для реалізації поставлених у статті завдань були використані такі методи: аналізу та синтезу, порівняння та узагальнення. Результати. Систематизовано існуючі підходи до тлумачення змісту трудової поведінки. Охарактеризовано фактори формування трудової поведінки працівників підприємства. Запропоновано модель формування трудової поведінки працівника. Розкрито методичні засади управління трудовою поведінкою персоналу. Практична значущість результатів дослідження. У статті доведено, що проблема управління трудовою поведінкою персоналу є міждисциплінарною, а підвищення трудової активності працівників потребує формування теоретико-методичного забезпечення та пошуку шляхів практичної реалізації відповідного процесу управління. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити