Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2122U003727, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Вплив життєвого циклу організації на систему мотивації персоналу Автор Дата публікації 01-01-2022 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89052 Видання Конотопський інститут Сумського державного університету Опис У роботі визначено та систематизовано теоретичні підходи до розуміння сутності мотивації персоналу, проведено огляд найбільш відомих моделей життєвого циклу організацій, розглянуто особливості управління мотивацією персоналу на різних етапах розвитку організації, проаналізовано систему мотивації співробітників готелю "Хатинка" та розроблено рекомендації з удосконалення системи мотивації в організації. The work defines and systematizes theoretical approaches to understanding the essence of staff motivation, reviews the most well-known models of the life cycle of organizations, examines the features of staff motivation management at various stages of the organization's development, analyzes the motivation system of employees of the "Hatynka" hotel, and develops recommendations for improving the organization's motivation system . Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити