Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2122U004172, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Master thesis Назва роботи Удосконалення кадрової політики в територіальних органах (на прикладі Північно – Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) Автор Дата публікації 01-01-2022 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90983 Видання Сумський державний університет Опис Розглянули теоретичні основи дослідження кадрової політики в публічному управлінні, визначили сутність та зміст кадрової політики як елементу публічного управління, провели дослідження основних функцій та методів кадрової політики на сучасному етапі публічного управління. Визначили організаційну та правову характеристика діяльності Північно – Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції м. Суми, здійснили аналіз ефективності управління персоналом в Північно – Східному міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції м. Суми. Дослідили основні шляхи удосконалення кадрової політики у сфері публічного управління, визначили зміст основних напрямків удосконалення кадрової політики в органах територіального управління, розглянуто процес удосконалення системи формування кадрової політики на основі застосування оцінки персоналу Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити