Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2224U004068, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Інше Назва роботи ЛІДЕРСТВО В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДЛЯ УКРАЇНИ Автор Кушнір Віталій Анатолійович Дата публікації 01-02-2024 Постачальник інформації Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова Першоджерело https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/1320 Видання Опис Кушнір В.А. Лідерство в публічному управлінні: зарубіжний досвід для України. – Рукопис. Бакалаврська робота присвячена поглибленню теоретичних засад та розробці рекомендацій щодо формування та удосконалення лідерства в публічному управлінні на основі зарубіжного досвіду. Робота складається з трьох розділів. З цією метою розглянуто теоретичні основи та розкрито особливості формування лідерства в публічному управлінні, охарактеризовано основні функції та стилі лідерства. Розкрито зарубіжний досвід формування лідерства в публічному управлінні та визначено, як саме Україна може його використати. Проаналізовано систему управління Лісогринівецькою сільською радою. Проаналізовано лідерські якості працівників сільської ради, запропоновано рекомендації щодо їх покращення. Визначено принципи ефективного лідерства, та розкрито кожен із них. Розроблено рекомендації щодо сучасного розвитку лідерства у системі публічного управління в Україні. Запропонована модель розвитку лідерства в публічно – управлінській діяльності. Вважаємо, що необхідно розробити національну стратегію розвитку лідерства в публічному управлінні. Обґрунтовано доцільність використання зарубіжних практик формування лідерства в публічному управлінні в Україні. Наведено приклад заходів для підвищення лідерських компетентностей управлінців. Надано приклади використання зарубіжного досвіду в Україні. Запропоновано ряд заходів, які необхідно провести державі для ефективного формування лідерства в публічному управлінні. Kushnir V.A. «Leadership in public administration: foreign experience for Ukraine». - Manuscript. The bachelor's thesis is devoted to deepening the theoretical foundations and developing recommendations for the formation and improvement of leadership in public administration based on foreign experience. The work consists of three chapters. To this end, the theoretical foundations and peculiarities of leadership formation in public administration are considered, the main functions and styles of leadership are characterized. The foreign experience of leadership development in public administration is revealed and it is determined how Ukraine can use it. The expediency of using foreign practices of leadership development in public administration in Ukraine is substantiated. Додано в НРАТ 2025-11-21 Закрити