Реєстраційний номер
0104U010226,
Науково-дослідна робота
Назва роботи
Розроблення системи оплати праці,систем та видів преміювання працівників ВАТ ХК "Луганськтепловоз" на базі законодавчих актів України
Керівник роботи
Лазор Лідія Іванівна,
Дата реєстрації
02-12-2004
Організація виконавець
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Опис роботи
Проведення дослідної роботи на базі діючої систем оплати праці та преміювання в умовах сучасного машинобудівного підприємства. Аналіз тарифної системи, схем посадових окладів та розробка нової системи преміювання робітників з метою підвищення ролі заробітної плати в мотивації праці.Удосконалення відрядної системи перемінної заробітної плати, системи групової заробітної плати, системи плати за знання і компетенцію. Закріплення розроблених методів в локальних актах ,індивідуальних трудових договорах(контрактах).
Додано/оновлено в НРАТ
2024-12-11
