Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0205U004401, 0104U009784 , Науково-дослідна робота Назва роботи Дослідження та розробка підсистеми формування кадрового резерву в рамках систем ГРК та "Картка" на базі механізмів багатокритеріальної оцінки Назва етапу роботи Керівник роботи Воронов С.O., Дата реєстрації 25-03-2005 Організація виконавець Київська філія закритого акціонерного товариства "НАУКА" Опис етапу Метою дослідження є розробка принципів побудови, архітектури та моделі підсистеми яка орієнтована на підтримку користувачів на стадіях процесу формування резерву на керівні державні посади. Об 'єктом дослідження є процес формування резерву на керівні державні посади та його основні стадії. В процесі виконання НДР були отримані слідуючи результати: 1.Розроблена структура локальної бази даних підсистеми формування кадрового резерву; 2.Досліджені процедури експертного оцінювання важливості дискретних значень якісних характеристик для заміщення кандидатами конкретних посад та розроблена структура відповідних програмних засобів; 3.Розроблені процедури пошуку переваг на множині критеріїв, що враховуються при оцінки кандидатів до резерву з використанням алгоритмів бінарного порівняння й ієрархічного представлення сукупності критеріїв; 4.Розроблені процедури багатокритеріальної оцінки та пошуку ефективних (Парето-оптимальних) альтернативних кандидатів до резерву на конкретні посади; 5.Розроблена модель програмного забезпечення підсистеми формування кадрового резерву. Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити