Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0207U004726, 0106U009089 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка типових методичних рекомендацій щодо регулювання розмірів оплати праці керівників, їх заступників та керівників структурних підрозділів підприємств виробничої сфери на основі оцінки складності їх праці з урахуванням досвіду окремих країн з ринковою економікою Назва етапу роботи Керівник роботи Ломанов Іван Федорович, Дата реєстрації 13-08-2007 Організація виконавець Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин Опис етапу Об'єкт дослідження - система регулювання розмірів оплати праці керівників різних рівнів. Мета роботи : визначення та обгрунтування механізму регулювання розмірів оплати праці керівників різних рівнів. Методи дослідження: аналітичний, статистичний, зіставлення. Проаналізовано зарубіжний досвід матеріального стимулювання керівників підприємств, визначено основні показники оцінки складності управлінської праці. Проаналізовано вітчизняну практику щодо оплати праці перших керівників підприємств, їх заступників та керівників структурних підрозділів підприємств виробничої сфери. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення системи матеріального стимулювання керівників різних рівнів підприємств виробничої сфери Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити
НДДКР ОК
Керівник: Ломанов Іван Федорович. Розробка типових методичних рекомендацій щодо регулювання розмірів оплати праці керівників, їх заступників та керівників структурних підрозділів підприємств виробничої сфери на основі оцінки складності їх праці з урахуванням досвіду окремих країн з ринковою економікою. (Етап: ). Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин. № 0207U004726
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-20