Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0208U004899, 0105U008969 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка концепції управління розвитком людських ресурсів в Україні Назва етапу роботи Керівник роботи Никифоренко Валерій Григорович, Дата реєстрації 24-12-2008 Організація виконавець Одеський державний економічний університет Опис етапу Об'єктом дослідження є система управління розвитком людських ресурсів як найважливіший елемент ефективного формування і використання трудового потенціалу держави.Метою роботи є визначення і наукове обґрунтування концептуальних основ формування комплексної багаторівневої системи управління розвитком людських ресурсів і надання практичних рекомендацій по їх реалізації.Методологічною основою роботи є диалектичний метод наукового пізнання, системний підхід до вивчення складних соціально-економічних процесів. Також використовувалися економіко-статистичний, порівняльно-аналітичний і ситуаційний аналіз із залученням методу нечіткої математики. До теоретичних і практичних результатів відноситься: формування стратегії і розробка організаційного механізму комплексної багаторівневої системи розвитку людських ресурсів; розробка методики оцінки системи розвитку людських ресурсів на базі методів нечіткої математики; розробка концепції інноваційної побудови системи безперервної освіти в Україні; обгрунтування доцільності створення Внутрішніх центрів оцінювання та розвитку трудового потенціалу; модель прогнозування покриття компетенцій, потрібних організації в перспективі; визначена модель управління компетенцією на рівні особистості.Новітність результатів дослідження полягає у використанні інноваційних підходів до розбудови системи управління розвитком людських ресурсів. Ефективність ново впроваджуваних заходів щодо розбудови сучасної системи управління розвитком людських ресурсів полягає у комплексному використанні її як багаторівневої системи - від індивіда до державного рівня. Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити