Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0208U006178, 0108U005540 , Науково-дослідна робота Назва роботи Управління оплатою праці в сучасних економічних умовах України Назва етапу роботи Керівник роботи Калина А.В., Дата реєстрації 11-06-2008 Організація виконавець Міжрегіональна Академія управління персоналом Опис етапу Об'єкт дослідження: система управління оплатою праці в Україні. Мета роботи - вивчити загальні тенденції підходів до управління оплатою праці та сформувати стратегії і тактики розвитку. Методи дослідження - системного підходу; експертного оцінювання. В умовах переходу української економіки до ринку зростає потреба підвищити увагу до проблем загальної стратегії підприємств та організацій. Проблема повинна перейти з теоретичної площини у сферу конкретних практичних дій з боку керівників та менеджерів усіх господарюючих суб'єктів, незважаючи на їх розмір та форму власності. Цей підхід вимагає таких значних зусиль, як: зміну менталітету керівників та менеджерів щодо стратегічного менеджменту в оплаті праці; розробку системних основних стратегічних показників компанії; побудову цілісної системи загальної та фукціональних стратегій стосовно мотивації праці; посилення співпраці з науковими, навчальними та консалтинговими закладами. В економіці існують різні економічні проблеми, які обмежують розвиток суспільства, але вагомою проблемою є оплата праці, як джерело формування доходів населення. Складова "заробітна плата" присутня у внутрішній та зовнішній політиці країн світу. Без врахування цієї обставини не можна скласти адекватне уявлення про ті процеси, які відбуваються у економіці, спрогнозувати економічний розвиток. Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити