Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U000391, 0109U008176 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка критеріїв оцінки економічних показників для оптимізації управління підприємством. Назва етапу роботи Керівник роботи Білопольській Микола Григорович, Дата реєстрації 10-02-2010 Організація виконавець Приазовський державний технічний університет Опис етапу Функції маркетингу на більшості українських підприємствах здійснюються ізольовано і розподілені між різними підрозділами. Функції стратегічного планування і управління розробляються переважно на рівні вищого керівництва. Власне маркетингові підрозділи займаються зв'язками із зовнішнім середовищем: аналізом ринку і роботою з клієнтами щодо просування (реклама, стимулювання збуту, персональний продаж і паблік рілейшнз). Функції операційного блоку: товарна політика, в т.ч. планування товарної номенклатури й асортименту, розробка нової продукції, які є прерогативами служб підготовки виробництва й економічного відділу. Однією з основних причин низької ефективності корпоративних інформаційних систем, відсутності повного обміну інформацією, необхідної для прийняття рішень, є наявність тенденцій опортуністської поведінки всередині фірми. Причиною опортуністської поведінки є різноспрямованість інтересів окремих підрозділів, окремих робітників та ін. Кожен структурний підрозділ фірми має свої цілі і функції, які підпорядковуються принципу ієрархічності пріоритетів. Проблеми маркетингу для них не є пріоритетними, а в багатьох випадках, суперечать внутрішнім цілям. Проаналізовано основні внутрішньофірмові інтереси і визначено основні пріоритети їх узгодження. Враховуючи ситуацію, яка склалася, вважається необхідним формування методичних основ розробки банку моделей та методик як частини МІС машинобудівного підприємства. При проектуванні програмно-методичного блоку МІС важливо забезпечити узгодженість виконання маркетингових функцій, їх інтеграцію у внутрішньофірмову систему планування й управління. Таким чином, функції маркетингу розділені на окремі фрагменти і здійснюються автономно в межах компетенції відповідного підрозділу. Тому метою даної роботи являється розробка критеріїв оцінки економічних показників для оптимізації управління підприємствами. Опис продукції На відміну від традиційного розуміння МІС як вузькоспеціалізованої функціональної системи, призначеної для оброблення і систематизації інформації, необхідної для прийняття маркетингових рішень, існує потреба в уточнені складу і структури МІС в контексті більш широкої і розподіленої функціонально-ієрархічної архітектоніки. Під МІС слід розуміти частину корпоративної інформаційної системи, яка забезпечує маркетинговою інформацією всіх користувачів, незалежно від їх місця в функціональній структурі організації, а також включає систему підтримки прийняття рішень, результати прийняття рішень, систему знань і методів прийняття рішень в галузі маркетингу. Однією з основних причин низької ефективності корпоративних інформаційних систем, відсутності повного обміну інформацією, необхідної для прийняття рішень, є наявність тенденцій опортуністської поведінки всередині фірми. Причиною опортуністської поведінки є різноспрямованість інтересів окремих підрозділів, окремих робітників та ін. Кожен структурний підрозділ ф Автори роботи Іванов Володимир Кузьмич Ілюхін Олексій Олександрович Білопольський Микола Григорович Безбородова Тетяна Валерьївна Бессонова Світлана Іванівна Богачов Олександр Сергійович Вознюк Алла Миколаївна Толпєжніков Роман Олексійович Ходак Ольга Вітальївна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити