Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U001352, 0109U005055 , Науково-дослідна робота Назва роботи Стратегія розвитку людського потенціалу м. Вінниця на 2010-2020 рр. в системі економічного, демографічного та соціального вимірів Назва етапу роботи Керівник роботи Нижник Віктор Михайлович, Доктор економічних наук Дата реєстрації 09-02-2010 Організація виконавець Хмельницький національний університет Опис етапу Об'єкт дослідження - людський потенціал м. Вінниці та регіону в системі існуючих економічних, демографічних та соціальних тенденцій сучасного розвитку. Мета роботи - розробка теоретико-методологічних положень формування стратегії розвитку людського потенціалу м. Вінниця за наявних умов економічного, демографічного та соціального розвитку. Метод дослідження - огляд основних понять, категорій, класифікацій, методів оцінки, прогнозування і розвитку людського потенціалу мегаполісу; оцінка сучасної парадигми підвищення людського потенціалу урбанізованих територій; визначення методології та основних положень дослідження людського потенціалу; оцінка демографічної складової відтворення людського потенціалу, освіти та охорони здоров'я м. Вінниця; аналіз трудового потенціалу, обсягів та структури споживання, структури та рівня концентрації економічної системи, місця людського потенціалу в економічному механізмі м. Вінниця; оцінка ефективності системи соціального захисту, її вплив на людський потенціал міста; місце демографічної, економічної та соціальної складових у механізмі розвитку людського потенціалу мегаполісу; визначення стратегічних передумов розвитку людського потенціалу м. Вінниця; розробка стратегії розвитку людського потенціалу м. Вінниця на 2010 - 2020 рр. у системі економічного, демографічного та соціального вимірів. Проведено аналіз існуючих наукових підходiв щодо еволюції теоретико-методологічної бази оцінки людського потенціалу; оцінено складові елементи людського потенціалу та чинники його забезпечення в межах механізму формування соціально-економічного розвитку мегаполісу, рівень демографічної бази для зростання людського потенціалу міста; проаналізовано стан та досліджено динаміку розвитку людського потенціалу м. Вінниця; визначено стратегічні передумови розвитку людського потенціалу м. Вінниця; розроблено положення управління людським капіталом мегаполісу на основі сформованого людського потенціалу; визначено вплив людського потенціалу на економічний розвиток м. Вінниця у системі застосування трудового потенціалу та управління економічним зростанням на основі мультиплікативного ефекту (мультиплікатор споживання); розроблено комплекс заходів реалізації соціальної політики в системі розвитку людського потенціалу мегаполісу. Прогнозні припущення щодо розвитку об'єкта дослідження - здійснюваний проект являє собою ефективний шлях набуття наукових та практичних професійних знань і навиків у сферi формування стратегії розвитку людського потенціалу на основі ключових економічних, демографічних та соціальних детермінант. Опис продукції Визначено складові елементи і чинники забезпечення необхідного рівня людського потенціалу мегаполісу. Оцінено стан і динаміку розвитку людського потенціалу м. Вінниця. Проаналізовано та класифіковано системи регулювання рівня життя населення та управління людським потенціалом. Запропоновано стратегію підвищення людського потенціалу м. Вінниця на основі застосування міграцій з сільських територій у якості регуляторного інструменту. Автори роботи Бабій І.В. Бондарчук Л.В. Бузецький І.Г. Губіна М.І. Даценко Г.В. Зуб М.Я. Коваленко С.О. Курій Л.О. Левченко М.О Марущак Н.В Матусяк С.В. Ніколайчук М.В. Нижник І.В. Нижник В.М. Подра О.П. Приступа М.І. Синицька О.І. Терехов Д.С. Харун О.А. Яковишина Н.А. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити