Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U005068, 0109U003266 , Науково-дослідна робота Назва роботи Методологічні підходи до психологічного (психофізіологічного) вивчення керівного складу Збройних Сил України для прогнозування успішності управлінської діяльності Назва етапу роботи Керівник роботи Маслова Маргарита Георгіївна, Дата реєстрації 12-05-2010 Організація виконавець Науково-методичний центр кадрової політики Міністерства оборони України Опис етапу Заключний звіт про виконання науково-дослідної роботи містить 210 сторінок, 13 таблиць, 9 рисунків, 106 найменувань літературних джерел. Мета роботи: впровадження в систему кадрового менеджменту психологічних (психофізіологічних) методів вивчення керівного складу Збройних Сил України для підвищення якості комплектування управлінських посад. Об'єкт досліджень: психологічний (психофізіологічний) стан офіцера-кандидата на керівну посаду. Предмет досліджень: комплекс психологічних і психофізіологічних методик досліджень для оцінки професійно-важливих якостей офіцера-кандидата на керівну посаду. Методи досліджень: теоретичний аналіз джерел інформації, системний підхід в обґрунтуванні психологічних (психофізіологічних) досліджень, експериментальне дослідження психологічного (психофізіологічного) стану офіцерів і працівників збройних сил, психологічне тестування (бланкове, комп'ютерне), методи математичної статистики. Результати виконання заключного етапу науково-дослідної роботи: визначені загальні професійно важливі якості офіцера, які відповідають вимогам керівних посад; складена психограма офіцера-керівника; розроблена суб'єктно-діяльнісна модель психологічного вивчення кар'єрного зростання офіцера; розроблено проект наказу Міністра оборони України "Про затвердження Інструкції щодо організації психологічного (психофізіологічного) вивчення керівного складу Збройних Сил України в системі кадрового менеджменту"; розроблені методичні рекомендації щодо проведення психологічного (психофізіологічного) вивчення керівного складу Збройних Сил України. Ключові слова: психологічні (психофізіологічні) дослідження, психограма, управлінська діяльність, кадровий менеджмент. Опис продукції Впровадження в систему кадрового менеджменту психологічних (психофізіологічних) методів вивчення керівного складу Збройних Сил України для підвищення якості комплектування управлінських посад Автори роботи БАРАНЕЦЬ В.А. БОГАЙЧУК В.Ж. ВОЛОДАРСЬКИЙ В.Л. ВОЛОШИНА Л.М. ГЕПКО А.Л. ДЕБРЕНЮК А.П. КОРОЛЬЧУК М.С. КРАСНОПОЛЬСЬКИЙ А.Л. КУРТСЕІТОВ Л.К. МАКАРЕВИЧ О.П. НЕВМЕРЖИЦЬКИЙ В.М. ОСЬОДЛО В.І. САВІНЦЕВ В.І ТРАКАЛЮК О.Л. ФЕДОРЕНКО І.М. ХМІЛЯР О.Ф. ЯГУПОВА Г.В. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити