Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U007089, 0107U004482 , Науково-дослідна робота Назва роботи Вдосконалення мотивації праці як фактору підвищення темпів соціально-економічного розвитку суспільства Назва етапу роботи Керівник роботи Бабенко Анатолій Григорович, Дата реєстрації 19-08-2010 Організація виконавець Дніпропетровська державна фінансова академія Опис етапу Об'єкти дослідження - управління праці і соціального захисту населення, підприємства і організації різних форм власності Дніпропетровської області. Мета дослідження - виявити ефективність функціонування механізму мотивації трудової діяльності та розробити напрями його вдосконалення в ринкових умовах господарювання. Методи дослідження - статистико-економічні методи аналізу, анкетний метод. Наукова новизна - уперше в Дніпропетровській області виконані крупномасштабні дослідження щодо різних напрямів умов праці та матеріальних стимулів державних службовців, що працюють в управліннях праці і соціального захисту населення. Розроблені рекомендації щодо підвищення ефективності нематеріальних мотивів до праці. Узагальнено досвід та розроблено наукові обґрунтування щодо вдосконалення мотивації трудової діяльності. Удосконалена система мотивації праці запроваджується в управліннях (державних установах), а також на підприємствах і організаціях різних форм власності. Опис продукції Вперше в Дніпропетровській області виконані крупномасштабні дослідження щодо різних напрямів умов праці та матеріальних стимулів державних службовців, що працюють в управліннях праці і соціального захисту населення. Розроблені рекомендації щодо підвищення ефективності нематеріальних мотивів до праці. Узагальнено досвід та розроблено наукові обґрунтування щодо вдосконалення мотивації трудової діяльності. Удосконалена система мотивації праці запроваджується в управліннях (державних установах), а також на підприємствах і організаціях різних форм власності. Результати досліджень використовуються у курсах лекцій для студентів академії з дисциплін "Управління персоналом", "Мотивація персоналу", "Управління розвитком персоналу". Автори роботи Бабенко Анатолій Григорович Бикова Адель Леонідівна Бондаревська Ксенія Валентинівна Бондаренко Наталія Миколаївна Калініна Валентина Олесандрівна Крулько Євгенія Леонідівна Лобза Алла В'ячеславівна Макєєва Наталія Сергіївна Мороз Тетяна Володимирівна Пятенко Денис Анатолійович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити