Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0211U000403, 0110U000079 , Науково-дослідна робота Назва роботи Визначення первинних посад та розробка кваліфікаційних характеристик, заснованих на компетенціях, фахівців банківської сфери Назва етапу роботи Керівник роботи Кравченко Ірина Семенівна, Доктор економічних наук Дата реєстрації 03-02-2011 Організація виконавець Університет банківської справи Національного банку України (м. Київ) Опис етапу Звіт про НДР: 104 с., 8 рис., 16 табл., 60 джерел. Об'єкт дослідження - фахівці фінансово-кредитної сфери. Мета роботи - визначення первинних посад, удосконалення існуючих та розробка нових кваліфікаційних характеристик професій з урахуванням вимог ринку праці та змісту вищої освіти підготовки фахівців за напрямом 0501 "Економіка і підприємництво" за спеціальностями "Банківська справа", "Фінанси", "Облік і аудит". Методи дослідження - діалектична логіка, структурний, функціональний і ситуаційний аналіз, єдність теоретичного та емпіричного, діалектика загального та особливого, міждисциплінарний підхід, порівняльний статистичний аналіз, системний аналіз і синтез, опитування, діагностичні методи (експертних оцінок, узагальнення) та інші методи наукового пізнання, зокрема щодо взаємозв'язку і взаємозалежності явищ об'єктивної реальності. Наукова новизна роботи: - здійснено уточнення теоретико-методологічних підходів до визначення первинних посад та кваліфікаційних характеристик фахівців фінансово-кредитної сфери; - конкретизовано особистісні характеристики та професійні компетенції фахівця фінансово-кредитної сфери; - підготовлено пропозицій щодо первинних посад фахівців фінансово-кредитної сфери; - удосконалено: структуру та зміст компетенцій варіативної частини освітньо-кваліфікаційних характеристик магістрів фінансово-кредитної сфери; зміст варіативної частини освітньо-професійних програм підготовки магістрів фінансово-кредитної сфери; вимоги до рівня компетенцій та умов зайнятості керівників та бухгалтерів банківських установ з метою атестації та формування кадрового резерву; систему спеціальних фахових компетенцій для персоналу за базовими моделями навичок; - розроблені рекомендації щодо внесення змін в освітньо-професійні програми підготовки фахівців за напрямом 0501 "Економіка і підприємництво" спеціальностей "Банківська справа", "Фінанси", "Облік і аудит" (варіативна компонента); - розроблено рекомендації щодо внесення змін до освітньо-кваліфікаційних характеристик фахівців спеціальностей "Банківська справа", "Фінанси", "Облік і аудит" (варіативна компонента); - набули подальшого розвитку підходи та положення щодо створення галузевих стандартів вищої освіти на основі компетентнісного підходу. Ключові слова: компетенції, освітні стандарти, професія, ринок праці, кваліфікаційні характеристики, підготовка фахівців. Опис продукції Автори роботи Вядрова Інна Миколаївна Гедз Михайло Йосипович Кислий Валерій Миколайович Кравченко Ірина Семенівна Федосік Ірина Михайлівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити