Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0211U004611, 0109U001812 , Науково-дослідна робота Назва роботи Інноваційні механізми управління працею в умовах формування економіки знань Назва етапу роботи Керівник роботи Петюх В.М., Дата реєстрації 10-02-2011 Організація виконавець Державний вищий навчальний заклад "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана" Опис етапу Основні наукові результати: - парадигма змісту та напрямів розбудови соціально-трудової сфери в умовах глобалізації; - методологічні основи діагностики стану соціально-трудової сфери організації та її адаптації до змін зовнішнього та внутрішнього середовища під впливом глобалізаційних процесів та тенденцій інтелектуалізації праці; - економічна сутність ціни праці, механізм перетворення вартості робочої сили у плату за працю, нова модель ціноутворення на ринку праці; - концепція управління працею в ринковій економічній системі; - теоретико-методологічний сценарій вдосконалення механізмів управління працею на сучасному етапі розвитку економіки; - механізми та інструменти управління знаннями на рівні організації як компоненти економіки знань; - методичне забезпечення оцінювання якості трудового життя. Опис продукції Науковою продукцією представлено наступні наукові результати: - дістали подальшого розвитку методологічні основи діагностики стану соціально-трудової сфери організації та її адаптації до змін зовнішнього і внутрішнього середовища під впливом глобалізаційних процесів та тенденцій інтелектуалізації праці, які (основи діагностики) на відміну від існуючих базуються на розмежуванні сфер регулювання соціально-трудових відносин, управління працею, управління персоналом, дозволяють відокремити поняття "якість трудового життя" від понять "задоволеність працею" та "гідна праця", виділити змістовні кластери сучасної системи соціально-трудових відносин, за якими можливо проведення діагностики шляхом соціологічного опитування працівників за критеріями досконалості соціально-трудової сфери, що визначають якість трудового життя як параметр, який ідентифікує стан актуалізації потреб вищого рівня; - удосконалено механізми та інструменти управління знаннями на рівні організації як компоненти економіки знань, які на відмін Автори роботи Ільніцький Ярослав Васильович Герасименко Оксана Олександрівна Гнибіденко Іван Федорович Гриненко Анатолій Михайлович Даниленко Олена Аксентіївна Калина Алла Василівна Костенко М.А. Кривошеєнко Вадим Васильович Петрова Ірина Леонідівна Петюх Василь Миколайович Поплавська Оксана Миколаїівна Савченко Василь Антонович 1. Колот Анатолій Михайлович Ільєнко А.В. Василик Алла Володимирівна Грішнова Олена Антонівна Щетініна Людмила Валеріївна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити