Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0211U004957, 0109U000469 , Науково-дослідна робота Назва роботи Кадрова політика у сфері державної служби в умовах інтеграційних та глобалізаційних процесів Назва етапу роботи Керівник роботи Серьогін Сергій Михайлович, Доктор наук з державного управління Дата реєстрації 25-03-2011 Організація виконавець Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Опис етапу Об'єкт дослідження - професійний розвиток державних службовців. Мета роботи - аналіз закордонного досвіду, розробка теоретико-методологічних положень та практичних рекомендацій стосовно впровадження нових технологій у процес професіоналізації кадрів державної служби. Методи дослідження - синергетичний, аналізу і синтезу, метод структуризації цілей; експертно-аналітичний метод; нормативний метод; параметричний метод; метод моделювання; функціональний метод; компаративний, описовий, історичний, вивчення документів. Результати та їх новизна. Основні прикладні наукові результати за темою НДР: 1. Узагальнено досвіду США та країн Європи у професійному розвиткові кадрів державного управління; 2. Розроблено технологію дослідження етосу державної служби України; 3. Зроблено аналіз методологічних засад конструювання професіонального проекту кадрів публічного адміністрування; 4. Досліджено особливості управління конфліктами в професійній діяльності державних службовців; 5. Розроблено основні напрями управління стресами в професійній діяльності державних службовців; 6. Обґрунтовано управління професійною мобільністю персоналу з позиції наукових підходів до менеджменту; 7. Запропоновано технологію формування професійної культури державних службовців. Матеріали НДР використано під час укладання навчально-методичних комплексів дисциплін "Теорія та історія державного управління", "Організаційно-правові засади державного управління", "Кадрова політика і державна служба" спеціальності "Державне управління". Матеріали НДР використано у навчальному процесі Дніпропетровського та Рівненського обласних центрів підвищення кваліфікації у викладанні модулів "Державне управління та державна служба", "Нормативно-правове забезпечення кадрової політики на державній службі", "Проходження державної служби"; під час оновлення програми навчання слухачів "Школи кадрового резерву" на посади керівників обласної та районних державних адміністрацій у Дніпропетровському регіональному інституті державного управління НАДУ при Президентові України. Надано науково-експертну й інформаційно-аналітичну підтримку Управлінню державної служби Головного управління державної служби України в Дніпропетровській області, Головному Управлінню МВС України у Черкаській області. Опис продукції Технології управління персоналом: міжнародний досвід : навч. посіб. / С. М. Серьогін, Н. А. Липовська, І. В. Шпекторенко [та ін.]; за заг. ред. проф. С. М. Серьогіна. - Д. : ДРІДУ НАДУ, 2009. - 157 с. Автори роботи Баштанник Віталій Володимирович Волкова Наталія Володимирівна Діденко Микола Анатолійович Земляков Юрій Олексійович Колташова Наталія Миколаївна Кринична Ірина Петрівна Липовська Наталія Анатоліївна Петренко Оксана Станіславівна Серьогін Сергій Михайлович Сидоренко Наталія Сергіївна Соболь Людмила Василівна Тертишна Олена Анатоліївна Шпекторенко Ігор Валентинович Яшина Юлія Володимирівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити