Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0211U005231, 0107U000131 , Науково-дослідна робота Назва роботи Організаційний розвиток суб'єктів ринку товарів та послуг в умовах глобалізації Назва етапу роботи Керівник роботи Бай С.І., Дата реєстрації 10-03-2011 Організація виконавець Київський національний торговельно-економічний університет Опис етапу Проаналізовано концептуально-методологічні засади розвитку підприємства як системоутворюючого явища. Встановлено, що в економічній науці не сформовано цілісної теорії, що описує поведінкову динаміку соціально-економічних утворень. Досліджено теоретико-методологічні засади організаційного розвитку підприємств торгівлі. Визначено, що належну оцінку розвитку підприємства доречно здійснювати на підставі аналізу його конкурентного статусу, рівня досягнення цілей з урахуванням структури потенціалу розвитку за його елементами, видами і ступенем збалансованості елементів принципу Паретоефективності, впливу окремих факторів внутрішнього й зовнішнього середовища та їх сукупного впливу на забезпечення повноти і збалансованості розвитку підприємств. Організаційний механізм розвитку підприємства повинен бути джерелом його інституційного наповнення, оскільки обрана комбінація взаємних зв'язків між усіма елементами організаційних відносин буде визначати динамічний стан системи управління, що обумовлює ступінь її рухливості, сприйнятливості до умов, які змінюються. Досліджено особливості організаційного розвитку підприємств торгівлі. Сучасною особливістю розвитку торговельного підприємства є домінування концепції залежності від попереднього розвитку, яка визначає квазінезворотність інвестицій та первинної соціалізації. В процесі старатегічного управління розвитком торговельних підприємств головний акцент слід зробити на визначеності стратегій поєднанням торгівлі та прямих іноземних інвестицій, використанні національних переваг для завоювання зовнішніх ринків, тісному зв'язку конкурентних переваг із рівнем використання місцевих умов, здатності до змін на основі застосування стратегічних нововведень.Обгрунтовано доцільність підвищення інноваційної сприйнятливості торговельних підприємств, розвитку науково-технологічних та інноваційно-організаційних процесів за рахунок активного впровадження організаційних інновацій, які слід спрямовувати на підвищення успішності торговельного підприємства через зниження адміністративних, трансакційних витрат, зростання задоволеності працівників умовами праці та якістю трудового життя загалом, отримання доступу до відсутніх нині активів, технологій. Обгрунтовано необхідність застосування нової філософії постійного вдосконалення діяльності торговельного підприємства - від управління якістю діяльності до управління якості менеджменту. Опис продукції Підготовлено докторську дисертацію та три кандидатських дисертації, три монографії, чотири навчальних посібники. доповіді на міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференціях, статті у фахових виданнях. Результати наукового дослідження використано в процесі розроблення проекту Закону України "Про внутрішню торгівля", Програми розвитку внутрішньої торгівлі до 2012 року, галузевих стандартів вищої освіти, програм та робочих програм Автори роботи Бай С.І. Гайдай Ю.В. Денисенко І.П. Жуковська В.М. Левицька Є.Г. Микитенко Н.В. П'ятницька Г.Т. Підкамінний І.М. Ракша Н.В. Римар І.А. Серафим Н.В. Станевич О.Г. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити