Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0211U005311, 0110U004258 , Науково-дослідна робота Назва роботи Підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємств. Назва етапу роботи Керівник роботи Семикіна Марина Валентинівна, Дата реєстрації 12-04-2011 Організація виконавець Кіровоградський національний технічний університет Опис етапу Ринкові умови господарювання та входження України у світовий еко-номічний простір принесли вітчизняним підприємствам як багато нових ці-кавих можливостей для розвитку, так і чимало викликів та ризиків. Загост-рення міжнародної конкуренції, посилення впливу глобалізаційних процесів, наступ світової економічної кризи змушує менеджерів не тільки турбуватися про конкурентоспроможність підприємств, а й віднаходити способи їх "по-рятунку" у складних економічних умовах. Світовий досвід переконує в тому, що будь-які успіхи сучасного під-приємства пов'язані, передусім, з наявністю високопрофесійної команди, конкурентними перевагами працівників в знаннях, навичках, досвіді, вміннях опрацьовувати і створювати нову інформацію. В умовах конкурентного середовища втрати конкурентних переваг пе-рсоналу означають для підприємства значно більше, ніж втрати фізичного капіталу, якщо мати на увазі перспективи інноваційного та економічного розвитку підприємства. Опис продукції В нових умовах господарювання, враховуючи чинники міжнародної конкуренції та глобалізації, особливої уваги з боку і теорії, і практики, потребують питання забезпечення конкурентоспроможності персоналу підприємства, способи її підвищення та підтримання. В кризових умовах набувають також актуального значення проблеми збереження конкурентоспроможних кадрів. Метою науково-дослідної роботи є розробка науково-практичних рекомендацій щодо забезпечення конкурентоспроможності працівників підприємства в умовах прояву впливу глобалізації та загострення кризової ситуації в економіці країни. . Автори роботи Даневич М.В. Збаржевецька Людмила Дмитрівна Семикіна Марина Валентинівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити