Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0212U006954, 0107U003150 , Науково-дослідна робота Назва роботи Методи відтворення та розвитку людського капіталу в Кіровоградській області. Назва етапу роботи Керівник роботи Семикіна Марина Валентинівна, Дата реєстрації 14-09-2012 Організація виконавець Кіровоградський національний технічний університет Опис етапу На сучасному етапі соціально-економічного розвитку регіонів України і Кіровоградської області зокрема, спостерігається глибока невідповідність між потребами у прискореному економічному зростанні та можливостями його досягнення з огляду на погіршення кількісно-якісних характеристик людського капіталу. Проблеми руйнування людського капіталу накопичуються та загострюються через низький рівень життя, безробіття, неадаптованість людей та виробництва до ефективного функціонування в ринкових умовах, поширеність невідповідності професійної освіти потребам економіки, погіршення стану здоров'я тощо. За таких умов виникає об'єктивна потреба в оцінці стану розвитку людського капіталу на регіональному рівні та ролі соціально-демографічних чинників у формуванні людського капіталу в регіоні, визначенні напрямків його відтворення і розвитку. Метою науково-дослідної роботи є розробка напрямків та методів відтворення та розвитку людського капіталу Кіровоградського регіону. Для реалізації такої мети поставлені завдання: на основі аналізу наукових джерел дослідити сутність людського капіталу в сучасних наукових уявленнях, визначити методичні підходи до оцінювання людського капіталу, проаналізувати стан людського капіталу на регіональному рівні, обґрунтувати важливість ролі соціально-демографічних чинників у формуванні людського капіталу в регіоні, запропонувати рекомендації менеджерам стосовно напрямків відтворення та розвитку людського капіталу. Опис продукції На основі проведених досліджень обґрунтовані теоретичні основи сутності людського капіталу в сучасних наукових уявленнях, визначені методичні підходи до оцінки людського капіталу, проаналізований стан людського капіталу на регіональному рівні, обґрунтувана важливість ролі соціально-демографічних чинників у формуванні людського капіталу в регіоні, запропоновані рекомендації менеджерам стосовно напрямків відтворення та розвитку людського капіталу на мезорівні. Автори роботи Пустовіт Марія Вікторівна Семикіна Марина Валентинівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити