Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0213U000190, 0110U002435 , Науково-дослідна робота Назва роботи Наукові основи міжнародного аутсорсингу як чинника підвищення людського капіталу регіонів України Назва етапу роботи Керівник роботи Ю.В. Орловська, Дата реєстрації 24-01-2013 Організація виконавець Державний вищий навчальний заклад "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури" Опис етапу Запропоновано формулювання нового теоретико-методологічного підходу та класифікації основних форм міжнародного аутсорсингу, якій заснований на положеннях як класичної, так і інституціональної теорії, який дозволив виявити сутність аутсорсингу і його об'єктивні основи формування. Визначено вплив міжнародного аутсорсингу на ефективність використання людського капіталу в регіонах України, якій характерізується впливом розвитку високих інформаційних технологій на виникнення нових можливостей формування та більш ефективного використання людського капіталу. Розроблено методичний підхід до ефективного впровадження міжнародних аутсорсингових відносин як на рівні регіону так і на рівні підприємства, якій базується на логічній послідовності розробки і реалізації програми формування та розвитку людського капіталу регіону за рахунок виокремлення організаційно-економічного механізму підвищення зайнятості в регіоні, який базується на комплексній дії регіональної влади, підприємств регіону та освітніх закладів, що дозволяє за рахунок синергетичного поєднання зусиль сприяти проведенню ефективної політики на ринку праці, посиленню мотивації робітників та поліпшенню якості освітніх послуг. Опис продукції методичний підхід щодо ефективного впровадження міжнародних аутсорсингових відносин як на рівні регіону так і на рівні підприємства, якій базується на логічній послідовності розробки і реалізації програми формування та розвитку людського капіталу регіону за рахунок виокремлення організаційно-економічного механізму підвищення зайнятості в регіоні, який базується на комплексній дії регіональної влади, підприємств регіону та освітніх закладів, що дозволяє за рахунок синергетичного поєднання зусиль сприяти проведенню ефективної політики на ринку праці, посиленню мотивації робітників та поліпшенню якості освітніх послуг; Автори роботи Дугінець Г.В. Квактун О.О. Лапта Н.В. Лебідь К.О. Орловська В.С. Рєліна І.Є. Скляр К.Г. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити