Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0213U001360, 0111U002221 , Науково-дослідна робота Назва роботи Економічний інструментарій стимулювання розвитку творчого потенціалу науково-педагогічних працівників вищої школи Назва етапу роботи Керівник роботи Тугай Анатолій Михайлович, Дата реєстрації 01-02-2013 Організація виконавець Київський національний університет будівництва та архітектури Опис етапу Вперше проведено комплексний аналіз регіональних і галузевих особливостей використання творчого потенціалу наукових кадрів; порівняльний аналіз методик оцінки рівня трудової мотивації та здійснено її комплексну оцінку, а також проаналізовано, узагальнено та систематизовано пріоритети трудової мотивації науково-педагогічних працівників; запропоновано рейтингову систему оцінки діяльності професорсько-викладацького складу як одного з напрямів вдосконалення економічного механізму стимулювання їх творчого потенціалу і, відповідно, підвищення якості освіти з урахуванням результатів навчальної, методичної, наукової та організаційної роботи; розроблено методичний підхід щодо посилення стимулюючої функції заробітної плати науково-педагогічних працівників. Удосконалено методику оцінки результативності наукової діяльності науково-педагогічних працівників, що враховує всі основні компоненти наукової роботи персоналу і дозволяє оцінити індивідуальний рівень поточної результативності наукової діяльності. Опис продукції Проведено комплексний аналіз регіональних і галузевих особливостей використання творчого потенціалу наукових кадрів України. Розроблено методику оцінки професійної діяльності науково-педагогічних працівників та її програмну реалізацію. Обґрунтовано необхідність залучення працівників ВНЗ до інноваційної діяльності як інструменту розвитку творчого потенціалу регіону. Проведено рейтингову систему оцінки діяльності професорсько-викладацького складу як засобу стимулювання їх творчого потенціалу і підвищення якості освіти. Запропоновано методичні підходи до оцінки рівня результативності професійної діяльності та посилення стимулюючої функції заробітної плати науково-педагогічних працівників ВНЗ. Побудовано мотиваційну модель управління науково-педагогічними працівниками структурних підрозділів ВНЗ Автори роботи Єлішевич Михайло Аркадійович Воронюк Олена Іванівна Гойко Анатолій Францович Криштоф Світлана Дмитрівна Курилюк Юлія Василівна Молодід Олена Олексіївна Сбродова Галина Олександрівна Тільненко Оксана Анатоліївна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити