Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0213U003651, 0111U002136 , Науково-дослідна робота Назва роботи Діяльність органів публічної влади з формування та використання кадрового потенціалу: регіональний аспект Назва етапу роботи Керівник роботи Сушинський Олександр Іванович, Дата реєстрації 28-02-2013 Організація виконавець Львівський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Опис етапу Об'єкт дослідження - кадрова політика держави. У роботі наведене узагальнення і нове вирішення наукової проблеми, що виявляється у виокремленні й подальшому розробленні актуальних питань кадрової політики щодо місцевих державних адміністрацій в Україні. Розроблено та обґрунтовано окремі питання робочої гіпотези про зумовлену найвищими со-ціальними цінностями функціональну єдність територіальної організації публічної влади та публічної служби на засадах відповідальної компетенції. Опис продукції На сучасному етапі трансформації державної кадрової політики управління кадровим потенціалом органів публічної влади регіонального рівня є важливим чинником підвищення їх ефективності загалом. Це змушує спрямовувати механізм відтворення та розвитку відповідних адміністративно-територіальних утворень у контексті європейських вимог і стандартів, а також удосконалювати напрям реалізації кадрової політики поєднуючи два протилежні за джерелом кадрові потенціали, сформовані "зверху" та "знизу", посилюючи низхідні процеси соціалізації, професіоналізації та лідерства. У роботі здійснено спроби обґрунтування основних понять та концептуальних позицій кадрової політики органів публічної влади, розкрито їх змістове навантаження, визначено основні функції кадрової політики тощо. Здійснено аналіз теоретичних та практичних засад державної політики у процесах формування та використання кадрового потенціалу органами публічної влади на основі досвіду зарубіжних країн. Автори роботи Заяць Діана Дмитрівна Карпа Марта Іванівна Надюк Зіновій Олександрович Худоба Олександра Василівна Чорнобиль Ірина Євгенівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити
НДДКР ОК
Керівник: Сушинський Олександр Іванович. Діяльність органів публічної влади з формування та використання кадрового потенціалу: регіональний аспект. (Етап: ). Львівський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. № 0213U003651
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-19