Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0213U006368, 0109U007082 , Науково-дослідна робота Назва роботи Регіональні особливості організації праці в умовах системної кризи Назва етапу роботи Керівник роботи Садова Уляна Ярославівна, Дата реєстрації 12-04-2013 Організація виконавець Інститут регіональних досліджень Національної академії наук України Опис етапу Узагальнено теоретико-методологічні засади дослідження соціально-трудових систем, аналізу їх формування та розвитку; науково обґрунтовано підходи до оцінки закономірностей та особливостей відтворення соціально-трудового потенціалу в умовах системної кризи та розроблено проект Концепції соціальної організації праці. Об'єкт дослідження - територіальна організація та розвиток соціально-трудових систем в умовах системної кризи. Методи дослідження - узагальнення, системного аналізу та порівнянь, економічного та статистичного аналізу, економіко-математичні, соціологічні. Теоретичні і практичні результати - методичні підходи та інструментарій дослідження соціально-трудових систем, методика аналізу трансформаційних змін їх кадрового забезпечення, методика вибору пріоритетних рішень розвитку соціально-трудових систем за допомогою парних порівнянь. Новизна - проект концепції соціальної організації праці, в якій обґрунтовано мету формування соціально-трудових систем як інструменту регулювання розвитку нової інноваційно сегментованої економіки, заснованої на кількох видах праці (найманої, власної, громадської, суспільної, освітньої) та оптимального використання їх соціально-трудового потенціалу. Сфера використання - в діяльності органів державного та регіонального управління у сфері праці та регулювання розвитку ринку праці. Опис продукції Розроблено теоретико-методичні положення та обґрунтовано нові підходи до формування, розвитку і територіальної організації соціально-трудових систем. Запропоновано модель соціальної організації праці, побудовану на принципах інноваційно сегментованої економіки, орієнтованої на потреби суспільства кількох видів праці (найманої, власної, громадської, суспільної, освітньої). Визначено вплив знаннєвих факторів на продуктивність праці та зміни стандартів трудової діяльності. Виявлено регіональну специфіку трансформаційних змін стану ринку праці регіону, які спричинені системною кризою та глобалізаційними процесами. Автори роботи Бідак Володимир Ярославович Ваврик Антоніна Йосипівна Князєв Святослав Ігорович Семів Любов Казимирівна Теслюк Роман Тадейович Цапок Сергій Олексійович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити