Реєстраційний номер
0214U003656,
0112U006190
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Фінансове забезпечення та інституційні детермінанти ділової активності машинобудівного підприємства в контексті його інноваційно-технологічного розвитку
Назва етапу роботи
Керівник роботи
Йохна Микола Антонович,
Дата реєстрації
11-02-2014
Організація виконавець
Хмельницький національний університет
Опис етапу
Об'єкт дослідження - процеси управління інноваційно-технологічним розвитком та діловою активністю машинобудівного підприємства. Дослідження проводилось на ВАТ "Темп". Мета роботи - обґрунтування теоретичних положень, визначення методичних підходів і розробка прикладних рекомендацій для підвищення ділової активності машинобудівного підприємства на основі фінансового забезпечення його інноваційно-технологічного розвитку та з урахуванням інституційних особливостей вітчизняного бізнес-середовища. У процесі НДР було використано системний і комплексний підходи. Методи дослідження: соціологічні методи, економіко-статистичний аналіз, економіко-математичні методи, метод експертних оцінок, метод нечітких множин. Обробка даних здійснювалась шляхом використання комп'ютерних технологій і програмного забезпечення. У ході виконання роботи: сформовано теоретичну базу управління інноваційно-технологічним розвитком машинобудівного підприємства, доведено необхідність нарощування його інноваційного потенціалу відповідно до стратегічних цілей та з урахуванням особливостей техніко-технологічного оновлення його виробничої системи; охарактеризовано особливості вітчизняного інституційного середовища, які впливають на ділову активність машинобудівних підприємств та визначають можливості й напрями їх інноваційного розвитку; обґрунтовано потребу в розвитку компетенцій персоналу для підвищення ефективності управління процесами інноваційного розвитку та ділової активності машинобудівного підприємства. Результати НДР: розроблено нові методичні підходи до управління діловою активністю підприємства на основі комплексного оцінювання рівня його ділової активності та моделювання стану підприємства у стратегічній перспективі; запропоновано нові науково-методичні підходи до вибору фінансової стратегії підприємства з урахуванням стійкості його фінансового стану та обсягу інвестиційних потреб; розроблено модель управління розвитком персоналу підприємства в контексті його стратегічних цілей розвитку та ділової активності
Опис продукції
З метою забезпечення динамічної стійкості підприємства у ході реалізації стратегії інноваційного розвитку розроблено алгоритм вибору фінансової стратегії, виходячи із оцінки результатів господарської діяльності підприємства у базовому періоді, планових обсягах і напрямах грошових потоків у період реалізації інноваційних змін та джерел ресурсного забезпечення. Для визначення шляхів і розроблення заходів, що можуть сприяти підвищенню ділової активності підприємства розроблено науково-методичні підходи до оцінки рівня його ділової активності в розрізі функціональних підсистем, а також з урахуванням макроекономічних тенденцій. З метою формування компетентнісної основи підвищення ділової активності підприємства розроблено рекомендації для виявлення напрямів розвитку компетенцій працівників через систему колективного навчання
Автори роботи
Гризовська Лілія Олександрівна
Замазій Оксана Василівна
Йохна Віталій Миколайович
Йохна Микола Антонови
Мукомела-Михалець Вікторія Олегівна
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-02
