Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0214U003657, 0110U003587 , Науково-дослідна робота Назва роботи Формування ефективної системи управління ресурсами виробничого підприємства Назва етапу роботи Керівник роботи Йохна Микола Антонович, Дата реєстрації 11-02-2014 Організація виконавець Хмельницький національний університет Опис етапу Об’єкт дослідження – процеси формування ефективної системи управління ресурсами машинобудівного підприємства. Дослідження проводилось на ДП «Новатор» Мета роботи – обґрунтування теоретичних положень, визначення методичних підходів і розробка прикладних рекомендацій для підвищення ефективності управління ресурсами машинобудівного підприємства з урахуванням інституційних особливостей вітчизняного бізнес-середовища. У процесі НДР було використано системний і комплексний підходи. Методи дослідження: соціологічні методи, економіко-статистичний аналіз, економіко-математичні методи, метод порівнянь, метод експертних оцінок. Обробка даних здійснювалась шляхом використання комп’ютерних технологій і програмного забезпечення. У ході виконання роботи: доведено необхідність нарощування його інтелектуального капіталу відповідно до стратегічних цілей та з урахуванням особливостей його виробничої системи; охарактеризовано особливості ресурсного забезпечення вітчизняних промислових підприємств, які впливають на їх конкурентоспроможність і експортні можливості; проаналізовано конкурентні та функціональні стратегії ДП «Новатор» з позицій їх здатності забезпечити ефективне використання ресурсів і зростання конкурентоспроможності підприємства. Результати НДР: розроблено нові методичні підходи до оцінки рівня ділової активності машинобудівного підприємства у розрізі його функціональних підсистем управління, що дає змогу визначати резерви і напрями поліпшення використання трудових ресурсів підприємства; розроблено рекомендації для формування організаційно-економічних основ управління зростанням ресурсного потенціалу і конкурентоспроможності вітчизняних промислових підприємств на основі використання можливостей інноваційної ринкової інфраструктури та розширення організаційної за межі вітчизняного бізнес-простору; розроблено науково-методичні рекомендації для побудови системи управління ефективністю використання енергетичних ресурсів на машинобудівному підприємстві; розроблено методичні рекомендації для використання логістики в процесі ресурсного забезпечення інноваційної діяльності машинобудівного підприємства, що виготовляє технічно складну продукцію; запропоновано нові науково-методичні підходи до вибору інноваційної стратегії підприємства з урахуванням стану його виробничої системи та завдань техніко-технологічного оновлення; розроблено модель управління розвитком персоналу підприємства в контексті його стратегічних цілей розвитку та ділової активності Опис продукції Опираючись на постулат теорії управління про те, що керівництво будь-якими процесами буде ефективним лише за наявності адекватної мотиваційної складової, запропоновано для завдань дослідження використати мотиваційні можливості системи збалансованих показників, адаптувавши їх сукупність до завдань ефективного управління ресурсами в контексті конкурентних стратегій ДП «Новатор». Для забезпечення мотиваційного впливу встановлено критеріальну базу стимулювання Автори роботи Вешко Оксана Володимирівна Гончарук Андрій Миколайович Гризовська Лілія Олександрівна Замазій Оксана Василівна Йохна Виталій Миколайович Йохна Микола Антонович Миколюк Оксана Анатоліївна Михальчик Леся Юріївна Мукомела-Михалець Вікторія Олегівна Прилепа Наталія Валеріївна Соколюк Галина Олександрівна Стадник Валентина Василівна Черномазюк Антоніна Григорівна Яцишина Жанна Василівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити