Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0214U007091, 0113U000737 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розвиток демократичних якостей управлінської культури органів публічної влади Назва етапу роботи Керівник роботи Петровський Петро Михайлович, Дата реєстрації 15-04-2014 Організація виконавець Львівський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Опис етапу Об'єкт дослідження - культура управління органів публічної влади та її вплив на суспільні процеси. Дослі-джено теоретико-методологічнхі засади демократизації управлінської культури органів публічної влади та розроблено практичні рекомендації органам публічної влади щодо удосконалення культури управління Опис продукції Обґрунтовано, що розвиток демократичних якостей управлінської культури органів публічної влади перед-бачає подолання основних проблем формування сучасної культури управління українського зразка, а саме: засилля вертикальних, ієрархізованих відносин із надмірною дистанцією влади, переважна орієнтація на ефективність із нехтуванням потреб та інтересів людини, підміна критерію професіоналізму суб'єктивним ставленням до службовців, їхнього відбору та кар'єрного зростання, відсутність послідовності у відокрем-ленні тимчасової політичної доцільності від раціональної виваженості державної служби, домінування не раціональних підходів до постановки та вирішення соціальних та управлінських проблем, низький рівень майстерності демократичного спілкування посадовців органів публічної влади та недостатній рівень професійної кваліфікації. Автори роботи Брусак Ростислав Любомирович Гуменна Катерина Романівна Дзяна Галина Олексіївна Ліпенцев Андрій вікторович Сидорчук Орислава Григорівна Синюшко Василь Григорович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити