Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0214U007303, 0111U000656 , Науково-дослідна робота Назва роботи Психологічні основи розвитку професійної компетентності державних службовців в системі підвищення їх фахової кваліфікації Назва етапу роботи Керівник роботи Виноградова Вікторія Євгенівна, Дата реєстрації 26-06-2014 Організація виконавець Академія муніципального управління Опис етапу Розглянуто підходи і методики формування професійної компетентності в середовищі державних службовців через використання психологічних чинників впливу під час підвищення професійної кваліфікації та фахової підготовки у педагогічних та спеціалізованих вишах. Розглянуто закономірності розвитку викладача вищої школи як державного службовця у професіогенезі через співставленняіз розвитком професійної самосвідомості і компетентності інших груп фахівців державної служби.Досліджено психологічні основи розвитку професійної компетентності фахівців держслужби, виявлено та методологічно й методично обґрунтовано методи формувального впливу на їхні професійні здібності. Опис продукції Здійснено аналіз методології дослідження стану невизначеності, характерних її ситуацій прояву у діяльності сучасного керівника - державного службовця. Виділено чинники психологічного виживання в екстремальних умовах зміни оточення та вимог з боку системи управління, що повинні прищеплювати під час підвищення кваліфікації. Визначено провідне значення постійної готовності людини до таких змін і здатності до конструктивної активності в умовах непередбаченості. Представлено результати дослідження зв'язку між рівнями розвитку управлінської свідомості за методикою "Ситуації прийняття управлінських рішень" і рівнями компетентності керівників на основі їхньої самооцінки. Статистично констатовано наявність розподілу управлінської свідомості за трьома рівнями її розвиненості. Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити