Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0214U008092, 0107U003147 , Науково-дослідна робота Назва роботи Конкурентоспроможність персоналу та методи її забезпечення. Назва етапу роботи Керівник роботи Семикіна Марина Валентинівна, Дата реєстрації 04-07-2014 Організація виконавець Кіровоградський національний технічний університет Опис етапу Науково-дослідна робота присвячена розробці науково-практичних рекомендацій щодо забезпечення конкурентоспроможності працівників вітчизняних підприємств в умовах посилення впливу глобалізації та загострення кризової ситуації в економіці країни. Для реалізації такої мети в роботі проаналізовано наукову думку про конкурентоспроможність персоналу, запропоновано вдосконалення понятійного апарату. На основі узагальнення та систематизації методичних підходів запропоновано вдосконалений науково-методичний підхід до оцінювання конкурентоспроможності як індикатора якості людського капіталу. Переваги цього підходу полягають у комплексності та можливостях застосування на різних економічних рівнях. Проаналізовано соціальні та економічні перешкоди у підвищенні конкурентоспроможності персоналу підприємств, гальмуванні економічної та інноваційної активності працівників в Україні. Визначено роль профспілок у підвищенні конкурентоспроможності персоналу, обґрунтовано методи забезпечення конкурентоспроможності працівників підприємства в умовах викликів глобалізації. Розроблено науково-практичні рекомендації для менеджерів стосовно збереження та підтримання конкурентоспроможності працівників підприємства в період економічної кризи. Опис продукції На основі узагальнення та систематизації методичних підходів запропоновано вдосконалений науково-методичний підхід до оцінювання конкурентоспроможності як індикатора якості людського капіталу. Переваги цього підходу полягають у комплексності та можливостях застосування на різних економічних рівнях. Проаналізовано соціальні та економічні перешкоди у підвищенні конкурентоспроможності персоналу підприємств, гальмуванні економічної та інноваційної активності працівників в Україні. Визначено роль профспілок у підвищенні конкурентоспроможності персоналу, обґрунтовано методи забезпечення конкурентоспроможності працівників підприємства в умовах викликів глобалізації. Автори роботи Даневич Микола Володимирович Збаржевецька Людмила Дмитрівна Семикіна Анна Валеріївна Семикіна Марина Валентинівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити